Sistem Perekrutan Tenaga Kerja Di PT. Kami

Oleh

AGUSTIN ADELINA                       (58411101)
DICK EUGINIA PURBA                 (52411055)
EKA RAHMA AFIFAH                   (52411354)
INDAH LESTARI P                          (53411563)
JULIO STEAVEN SILALAHI         (53411881)
RANDY DWI JUNIVA                    (55411854)
TATANG TRI UTOMO                    (57411034)
VANDEIM EGEDIUS                      (57411243)

PT. Kami akan melakukan perekrutan tenaga kerja yang dapat mengisi posisi kosong yang ada di PT. Kami. PT. Kami akan merekrut orang – orang yang handal di bidang yang dibutuhkan di PT. Kami. Bukan cuma handal, PT.Kami juga mencari orang yang dapat di percaya dan dapat di ajak bekerja sama. Dalam melakukan perekrutan karyawan, PT. Kami memiliki beberapa tahap yang bertujuan untuk menyaring para tenaga kerja yang benar – benar kompeten di bidangnya.

PT. Kami menggunakan media massa untuk menarik calon karyawan di antaranya

·         Iklan

·         Event Organisation

·         Papan pengumuman di universitas – universitas ternama

·         Rekomendasi dari karyawan

·         Badan – badan penyalur tenaga kerja

·         Social Media

Berikut tahap – tahap yang harus dijalani oleh calon karyawan PT. Kami

·         Tahap 1 Seleksi Administrasi

Pada tahap ini akan dilakukan seleksi berkas yang telah dikirimkan oleh calon karyawan. Berkas yang dikirimkan akan di seleksi berdasarkan standar yang telah di tetapkan oleh PT. Kami. Berkas yang dibutuhkan dalam tahap ini adalah sebagai berikut.

• CV (Curriculum Vitae)
• Surat Lamaran
• Foto Copy Ijazah terakhir yang dilegalisir 1 lembar
• Foto Copy transkip nilai yang dilegalisir 1 lembar
• Foto Copy KTP 1 lembar
• Pas foto terakhir ukuran 4 x 6 2 lembar

·         Tahap 2 Seleksi Kemampuan Teknis

Pada tahap ini akan dilakukan tes tertulis oleh PT. Kami untuk melihat kemampuan calon karyawan dibidang pekerjaan masing-masing. Hasil tes akan diseleksi oleh tim dari PT. Kami.

·         Tahap 3 Seleksi Psikologi

Pada tahap ini akan dilakukan tes psikologi atau kemampuan umum dan kepribadian. Hasil tes akan diseleksi oleh ahli psikologi yang ada di PT. Kami. Tes yang dilakukan meliputi tes tertulis dan tes wawancara.

·         Tahap 4 Tes Kesehatan

Pada tahap ini akan dilakukan tes kesehatan atau medical check up yang dilakukan di rumah sakit yang telah bekerja sama dengan PT. Kami

Pada tiap tahap perekrutan akan langsung di seleksi oleh PT. Kami, jika pada tahap 1 calon karyawan dinyatakan tidak lulus maka calon karyawan tersebut tidak bisa mengikuti tahap selanjutnya, dan itu berlaku untuk setiap tahap. Jika pada tahap 4 calon karyawan dinyatakan lulus maka calon karyawan tersebut dinyatakan lulus dan menjadi karyawan PT. Kami